고용보험3 실업급여 수급 중 아르바이트 가능 여부와 주의사항 정리 실업급여 수급 기본 원칙실업급여는 비자발적으로 퇴사한 근로자가 재취업 활동을 하는 동안 생계 안정을 지원하는 제도다. 기본 전제는 ‘근로 의사와 능력이 있으나 취업하지 못한 상태’다. 따라서 수급 기간 중 소득 활동이 발생하면 지급 요건에 영향을 줄 수 있다.아르바이트가 무조건 불가능한 것은 아니다실업급여 수급 중이라도 단기 아르바이트나 일용직 근로가 전면 금지되는 것은 아니다. 다만 근로 사실과 소득 발생 여부를 반드시 신고해야 한다. 신고하지 않을 경우 부정수급으로 간주되어 환수 및 제재가 발생할 수 있다.근로일수와 소득의 영향아르바이트를 한 날은 원칙적으로 실업 상태로 보기 어렵기 때문에 해당 일수만큼 실업급여가 차감되거나 지급이 보류될 수 있다. 또한 일정 금액 이상의 소득이 발생하면 그 기간은 .. 2026. 2. 23. 2026년 청년내일채움공제 가입 조건과 신청 방법 총정리 1. 청년내일채움공제란 무엇인가청년내일채움공제는 중소·중견기업에 정규직으로 취업한 청년의 장기근속을 지원하기 위해 마련된 자산형성 제도다. 일정 기간 동안 청년과 기업, 정부가 공동으로 적립금을 납입하면 만기 시 목돈을 수령할 수 있는 구조다. 단순 지원금이 아니라 근속을 전제로 한 ‘적립형 제도’라는 점이 특징이다.2. 2026년 가입 대상 조건2026년 기준 기본 가입 대상은 다음과 같다.첫째, 만 15세 이상 34세 이하의 청년이어야 한다. 군 복무 이력이 있는 경우 복무 기간만큼 연령 상한이 연장된다.둘째, 중소·중견기업에 정규직으로 신규 취업한 근로자여야 한다.셋째, 고용보험 가입 이력이 일정 기준 이하이거나 최초 취업에 해당해야 한다.넷째, 월 급여가 정부가 정한 기준 범위 이내여야 한다.세부.. 2026. 2. 21. [실업급여 신청 조건과 절차 정리(2026년) 1/15] 실업급여란 무엇인가? 실업급여의 개념과 정의실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 실직한 경우 일정 기간 동안 급여를 지급받는 제도다. 흔히 ‘구직급여’라고 불리며, 실직 이후 재취업을 준비하는 기간 동안 최소한의 생활 안정을 보장하기 위한 사회보험 제도에 해당한다. 단순한 현금 지원이나 복지성 수당과는 성격이 다르다. 근로자가 다시 노동시장에 복귀하는 것을 전제로 설계된 제도라는 점이 핵심이다. 즉, 일을 하지 않는 기간을 보상하는 개념이 아니라, 다시 일할 수 있도록 준비할 시간을 보장하는 장치다.실업급여의 도입 배경과 목적실직은 개인에게 갑작스러운 소득 단절을 초래한다. 특히 가계의 주 소득원이 퇴직하는 경우 생계 불안은 물론 심리적 압박도 커질 수 있다. 실업급여는 이러한 위험을 완화하기 위해 마련된 제도다.. 2026. 2. 17. 이전 1 다음